来梦人的一天

大雨泥泞，整个世界都变得朦胧，来梦人新的一天在沙沙雨声中开始了。虽大雨倾盆，行走艰难，满身潮湿，但梦想是人生的太阳，来梦人心之向阳，并不受恶劣天气所扰，依然准时到岗，元气满满的互道早安。

早会篇

一年之计在于春，一日之计在于晨。早会是集一天的管理于10分钟之内，可以有效的对每个来梦人一天的工作内容和工作目标做个梳理，改善个人工作的精神面貌。雷蒙德的早会是每天轮流一位来梦人分享国际上发生的跟我们贸易相关的政策、经济事件等以及每一位来梦人都要报告今天一天的工作计划。这样的早会形式有三大优点：一、每一个来梦人都能成为主角，公平公正既可以增强来梦人主人翁意识和归属感，也可以锻炼每个人的胆量、表达能力以及控场能力，俗话说：台上一分钟，台下十年功。只有平时不断的训练自己，将来无论遇到怎样的客户、合作商甚至竞争对手都能应付自如；二、雷蒙德是一个国际贸易公司，需要与全球各个国家的人打交道，因此，我们需要关注时事，有利于，及时捕捉到对于我们有利的信息，从而可以抓住机会促进我们的贸易。但是每个人的时间和精力是有限的，每天轮流分享节省了我们的时间，并且分享的新闻都是经过筛选留下的精华，每个人可以发表自己的见解，既活跃了工作气氛，也拉近了来梦人之间的关系；三、报告自己的工作计划，一方面目标明确，很好的规划了一天的工作内容，另一方面有利于主管进行监督管理，在考核的时候有据可依。

早会篇

一年之计在于春，一日之计在于晨。早会是集一天的管理于10分钟之内，可以有效的对每个来梦人一天的工作内容和工作目标做个梳理，改善个人工作的精神面貌。雷蒙德的早会是每天轮流一位来梦人分享国际上发生的跟我们贸易相关的政策、经济事件等以及每一位来梦人都要报告今天一天的工作计划。这样的早会形式有三大优点：一、每一个来梦人都能成为主角，公平公正既可以增强来梦人主人翁意识和归属感，也可以锻炼每个人的胆量、表达能力以及控场能力，俗话说：台上一分钟，台下十年功。只有平时不断的训练自己，将来无论遇到怎样的客户、合作商甚至竞争对手都能应付自如；二、雷蒙德是一个国际贸易公司，需要与全球各个国家的人打交道，因此，我们需要关注时事，有利于，及时捕捉到对于我们有利的信息，从而可以抓住机会促进我们的贸易。但是每个人的时间和精力是有限的，每天轮流分享节省了我们的时间，并且分享的新闻都是经过筛选留下的精华，每个人可以发表自己的见解，既活跃了工作气氛，也拉近了来梦人之间的关系；三、报告自己的工作计划，一方面目标明确，很好的规划了一天的工作内容，另一方面有利于主管进行监督管理，在考核的时候有据可依。

培训篇

一个人实力绝大部分来自学习，本领需要学习，机制与灵活反应也需要学习，健康的身心同样是学习的结果，学习可以增智、可以解惑、可以明辨是非。爱学习是每个来梦人所必须具备的基本素质之一，公司也给我们提供了很多接受培训的机会。如刚入公司的企业文化培训、产品知识培训都是让我们更加的了解公司；业务培训以Lina过来人的经验，告诉你外贸业务员应具备哪些素质、目标是什么、应如何到达梦想的彼岸等，让初出茅庐的外贸业务员有个基本的职业认识； 平台合作伙伴阿里巴巴启动会培训，专业的介绍如何运营阿里巴巴，最新的运营规则和注意事项，让推广人员更好的运营公司平台，吸引更多需求者的关注。诸如此类的培训有很多，每一个努力认真的来梦人都有机会得到培训的机会，我们应该珍惜公司提供的机会，这些都是公司花钱买到的资源，利用这些资源武装自己，学会更多技能，更好的应用到工作，服务于公司。正如我们的公司理念所说珍惜才会拥有，感恩才会天长地久。

竞争篇

只要有人的存在，就存在着竞争，有竞争就必定有压力，有压力个人才会成长，个人成长，公司才能发展。正巧公司抓斗和钢管的产品发布会，分成以Alice和Chatty为组长的PK小组，有PK就有输赢，为此两个小组展开了热烈讨论，听从小组长的安排，组员们各自明确自己的任务，没有硝烟的战火就此点燃。雷蒙德虽有竞争，但是主张的是简单、直接，来梦人之间不存在勾心斗角，业务员之间也不存在争抢客户的现象，拥有良好的竞争心理，正当的竞争精神，良性的竞争环境督促着每一个来梦人上进。

晚会篇

时间总是在不知不觉中溜走，一天的工作也接近尾声。雷蒙德有特别好的文化就是互帮互助与分享，因此，这个理念也是贯穿着我们的晚会。我们的晚会一般分三步走：第一步是解决问题。人不是完美万能的，一天工作下来总是会遇到自己疑惑或不能解决的问题，不要怕尴尬，大胆地提出来，大家一起来讨论，老的员工可能已经遇到过类似的问题，他会毫无保留的说出他当时是如何解决的。如果是一个新的问题，那更好，大家一起讨论提出相应解决策略，以后再出现相同的问题的时候，不至于不知所措。第二步是分享。快乐与人分享就是两份快乐，痛苦与人分享则是半个痛苦。在工作中亦是如此。每个人会分享一天工作中的收获，例如工作中的小技能或者自己通过一件事所得的感悟，不论大小，通过分享都是把收获的效用翻倍扩大了。第三步是教学。其实是分享的衍生，每个人的工作不一定是每天都有问题或者收获，，但是每个人的工作领域是不一样的，每天可以教自己工作领域内的技能或知识，技多不压身，并且我们是一个团队，工作中有互相重叠的地方，其他人也学会了还可以分担自己的工作，每个人变得更好从而让团队可以发展的更好。

玛利亚.杜埃尼亚斯在《时间的针脚》中曾说：“要面对一个新的开始，一个人必须要有梦想、有希望、有对未来的憧憬。如果没有这些，这不叫新的开始，而叫逃亡”。进入雷蒙德的基本条件之一就是要有梦想，既然我们每个来梦人都有梦想，那我们每天的工作就是到达梦想彼岸的踏脚石。我们不要每天浑浑噩噩的盲目忙碌，不要在夕阳西下的时候去幻想什么，而要在旭日初升的时候即投入工作。珍惜每一个今日，因为今日绝伦，一去无归，遗错此时，终生须愧。